3. februarja 2021 je bila uspešno izvedena letna konferenca 2021 CGN Begood.V strogem skladu z zahtevami preprečevanja in obvladovanja epidemije je podjetje prek sestankov na kraju samem ali na daljavo uredilo skupno 5 prizorišč, vključno s sedežem v Nanchangu, podružnico Shenzhen, centrom za raziskave in razvoj v Pekingu ter pisarno Northwest.Medtem je bilo urejenih 7 centraliziranih dostopnih točk DingTalk, ki pokrivajo vse zaposlene v podjetju.Srečanja so se udeležili g. Hu Dongming, sekretar partijskega odbora, generalni direktor in predsednik podjetja Nuclear Technology Company, g. Deng Xuefei, namestnik generalnega direktorja podjetja Nuclear Technology Company, in g. Zhang Haiping, generalni direktor podjetja Begood Company. .Sestanku je predsedoval namestnik generalnega direktorja podjetja Begood, g. Wo Gang.
Konferenca se je začela s promocijskim filmom letnega srečanja skupine CGN ”Struggle in the Long Journey of the Year of 2021” in videoposnetkom poudarkov dela podjetja Begood 2020.G. Deng Xuefei je prenesel duh letne delovne konference skupine CGN in podjetja za jedrsko tehnologijo.
G. Zhang Haiping je podal poročilo o delu za leto 2020 in razporeditev dela za leto 2021 s temo »Prepoznavanje situacije, tržna usmerjenost, inovativnost, izboljšanje kakovosti in učinkovitosti«.Poročilo je pregledalo glavno delo in poudarke v letu 2020, razčlenilo trenutne pomanjkljivosti v razvoju družbe, analiziralo trenutno gospodarsko situacijo in strategijo ter postavilo delovne cilje za leto 2021.
Med sestankom je g. Li Tianjian, namestnik generalnega direktorja podjetja Begood, uporabil "Cai Qijevo kršitev discipline in zakona" kot primer, da bi opozoril na čisto prakso in opozoril na "štiri vetrove" med pomladjo. Festival.Na srečanju so bili tudi pohvaljeni posamezniki in skupine, ki so se v letu 2020 dobro izkazali v podjetju.
Nazadnje je g. Hu Dongming imel pomemben govor, v katerem je v celoti potrdil dosežke Begood Company v letu 2020 in hkrati izpostavil višje zahteve in pričakovanja glede poslovnih ciljev, gradnje korporativne kulture, osnovne konkurenčnosti, gradnje strank in čiste prakse leta 2021 .
Čas objave: 16. avgusta 2021